회사 식당의 영양사 아주머니, 어린이집에 다니는 울 딸내미와 같은반 자녀가 있으셔서 출퇴근시에

종종 인사하게 되고, 회사에서도 배식받을 때 아무래도 서비스가 좀 좋아지더군요. 그런데, 요즘

조금 저에게 잘해주시는 정도가 조금 지나친듯 해서 난감하였습니다.

오후에 출출해서 라면 한그릇 끓여달라고 했는데, 보통 한그릇에 1500원에서 2000원 정도 받습니다.

그런데 저에게 돈을 안받으시더군요. 라면은 쎄고 쎘으니 그냥 와서 드시면 된다고.. 조금 찜찜했습니다.

다음부터 라면 먹으러가는 것이 부담스러워지더군요.

어제 아침 출근하면서 식당에 들어서 아침을 먹는데 계산을 하려하니 안받더군요. 반찬도 별로 없으니

안내도 되신다고. 저녁에 또 먹으러 갔는데, 식권을 열개 구입하였습니다. 그런데 식권을 주시면서 한개를

덤(?)으로 주시더군요. 그냥 써도 되는 식권이라시면서..  덤으로 받은 식권을 식권함 속에 넣고 밥을 먹으면서

영 찜찜하더군요. 밥을 다 먹고 나서 식권 2장을 뜯어서 식권함에 넣고 나왔습니다. 마음이 편해졌습니다...

반찬을 추가 서비스나 계란 후라이 하나 더 주는 정도는 선의로 받아들일 수 있지만, 식권까지 안내고

먹는 것은 결국에 그렇게 빠진 식대를 나중에 다른 직원들이 어떻게든 부담해야 되는 셈이니까요. 식비

인상 요인이 될 수도 있죠.

제가 느꼈던 것은...그 아주머니가 "우리와 남"의 구분 관념이 많으신 분 같았습니다. 같은 무리라고

생각되면 무지 잘해주려는 정서... 그런데 그런 지나친 혜택(?)이 결국은 남의 피해를 불러온다라는 것을

알기에 고마움보다는 불편함과 실망감을 더 많이 느끼게 됩니다.

그 뿌리깊은 이타 구분 정서는 과연 언제쯤 사라질까요...? 저는 그게 참 마음에 안 듭니다..